坐錯桌與坐錯位置

昨天有一則新聞：高志明國宴獨坐「冷清難忘」 外長道歉，在這影片當中，比較覺得訝異的是：竟然可以回答：人手不夠，無法一一帶位，.. 是他坐錯位置。

身為一位外交部的部長，可以如此說法，台灣的大官們，被下屬奉承到快要無感了！

這是管理上的問題吧，不需要外交部的人員呀，難道國宴餐廳的服務人員不足嗎？事先的安排、規劃完善嗎？若餐廳人員不足，為何要選擇這一家餐廳？莫非 ...。總之，竟然可以回應這種：「他坐錯位置」的話語，這不是無感，那是什麼呢？高先生 po 主要的目的為何？這些高官真的忙到不去瞭解真正的原因；還真是聽話，訊息不正確，下屬說什麼？他就聽些什麼？真是沒有知覺？國家將亂，不是一天造成的。

文書組是掌管文公文檔案的最重要單位，而公文電子化已經實施多年，仰賴資訊科技不只是必然的趨勢，是已經成為事實的產物，然而，人們還是可以因為黨派、核心的人物，而放棄了對於這個單位未來有更好、更多作為的人選，選擇核心人物，需求明明寫著：「具有資料庫、XML等背景的人為佳」，卻是選擇對於資訊技術完全不了解的人選，如果再私人機關，有可能發生這種事嗎？在公務機關中，這也意味著人們總是要「靠」關係，沒有關係，再適合、再強的人選也是沒有人選擇你／妳，更不用提及公務體系年資的問題了。這就是公務體系鄉愿的一群人，做鄉愿的事情罷了。